Als Wirtschaftsförderung im Landkreis Garmisch-Partenkirchen unterstützen wir Sie im Rahmen des Regionalmanagement-Projekts "Gewinnung und Bindung von Fach- und Arbeitskräften in der Zugspitz Region".
Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, den Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen und die Attraktivität unserer Region als Wirtschaftsstandort zu stärken.
Zentrale Anlaufstelle: Wir vermitteln Ihnen die richtigen Ansprechpartner im Landkreis.
Wir arbeiten eng mit etablierten Partnern und Ansprechpartnern in der Region zusammen, um Ihnen passgenaue Unterstützung zu bieten.
Psychische Belastungen gehören inzwischen zu den Top‑Ursachen für Ausfalltage.
Unternehmen, die Belastungsfaktoren systematisch analysieren und gemeinsam mit ihren Teams Lösungen entwickeln, erzielen messbare Effekte:
So konnte beispielsweise ein mittelständischer Betrieb aus dem Dienstleistungssektor nach einer Beurteilung der psychischen Belastungen Kommunikationsprobleme und Zeitdruck reduzieren und verzeichnete innerhalb eines Jahres weniger Ausfälle, zufriedenere Mitarbeitende und schnellere Abstimmungsprozesse.
In unserer Veranstaltung zeigen wir, wie Sie solche positiven Veränderungen auch in Ihrem Unternehmen anstoßen können
– mit praxiserprobten Methoden, inspirierenden Beispielen und klaren Schritten zu mehr Gesundheit, Motivation und Arbeitgeberattraktivität.
Freitag, 17.07.2026 von 09:00h-12:00 Uhr
Landratsamt Garmisch-Partenkirchen, Großer Sitzungssaal,
Olympiastraße 10, 82467 Garmisch-Partenkirchen
Bitte melden Sie sich bis 15.07.2026 unter folgendem Link an: https://gstoo.de/GesundeArbeit
Die Veranstaltung ist kostenlos.
Veranstalter:
und 
Allgemeine Beratungsangebote:
Sophia Keß, Servicestelle Familienpakt Bayern
Was wird angeboten: Wie Sie das landesweite Siegel für familienfreundliche Unternehmen erhalten. Wie Sie dieses Siegel gezielt einsetzen, um bei der Bewerbersuche als attraktiver Arbeitgeber herauszustechen. www.familienpakt-bayern.de
Ernestine Stadler, Gleichstellungsbeauftragte, Landratsamt Garmisch-Partenkirchen
Was wird angeboten: Ernestine Stadler unterstützt Unternehmen als zentrale Schnittstelle, indem sie betriebliche Bedarfe bündelt und die Vernetzung zu regionalen Angeboten für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. https://www.lra-gap.de/de/gleichstellung.html
Eva Krapf, Fachstelle Familienförderung, Landratsamt Garmisch-Partenkirchen
Was wird angeboten: Die Fachstelle Familienförderung wirkt auf die Förderung und Bildung von Eltern und Familien im Landkreis hin.
Sie vernetzt und berät freie Träger der Jugendhilfe, Gemeinden sowie engagierte Bürgerinnen und Bürger beim Ausbau der Struktur der Familienbildung. Die Fachstelle wirkt eng mit einem Netzwerk aus Fachkräften und den Familienbeauftragten der Gemeinden zusammen. Sie fördert und koordiniert außerdem beratend die Familienstützpunkte im Landkreis GAP. https://leben-in-gap.de/familie/austausch-wissen/familien-foerderung-familienbildung
Stefanie Langer, Beauftrage für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Agentur für Arbeit Weilheim
Was wird angeboten: Ansprechpartnerin für familienfreundliche Personalpolitik mit entsprechendem Netzwerk, Chancengleichheit / Agentur für Arbeit
Evdokia Hatzieleftheriadi, Referentin, Trainerin, Beraterin
Was wird angeboten: Die Beraterin bietet durch Selbstchecks, Fachimpulse und Workshops konkrete Unterstützung bei der Einführung familienfreundlicher Maßnahmen. Im direkten Austausch und 1-zu-1 Sparring können Unternehmen zudem individuelle Bedarfe analysieren, um die Bindung von Eltern als Fachkräfte im Betrieb zu stärken. https://about.me/evdokiah
Rebecca Albat, ALBATrosse HR-Beratung
Was wird angeboten: Die ALBATrosse HR-Beratung ist eine werteorientierte Personal- und Organisationsberatung mit Sitz in Starnberg. Mit der ALBATrosse-WERTEarbeit schaffen wir Klarheit über den Status quo von Organisationen, Führungskräften und Teams, identifizieren Entwicklungspotenziale und formulieren konkrete, umsetzbare Handlungsfelder www.albatrosse.com
Rosa Hochschwarzer, Frau und Beruf GmbH – Projekt „Arbeit 4.0 digital.stark.jetzt!"
Angebot von kostenfreien Weiterbildungen für Frauen (ESF-gefördertes Projekt), die sich gezielt auf die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt vorbereiten wollen. Im Fokus stehen dabei zentrale Zukunftsthemen wie Digitale Transformation, Online-Präsenz und agiles Arbeiten. Ergänzend entwickelt Frau und Beruf gemeinsam mit Betrieben maßgeschneiderte Qualifizierungen, die individuell auf unternehmerische Bedarfe abgestimmt sind und so einen Beitrag zu einer starken und zukunftssicheren Unternehmensstrategie leisten. www.arbeit-viernull.de.
Konkrete Unterstützung zum Thema „Kinder und Familie“
Diana Liebscher, Frau und Beruf GmbH – Kinderbüro Garmisch-Partenkirchen, Fachberatung Kindertagespflege
Was wird angeboten: Das Kinderbüro Garmisch-Partenkirchen unterstützt Familien rund um das Thema Kindertagespflege und bietet konkrete Hilfestellung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zu unseren Angeboten gehören insbesondere die Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Fachberatung für Kindertagespflegepersonen sowie die Begleitung von Familien bei Fragen zur Kinderbetreuung. www.kinderbuero-gap.de
Rebecca Albat, Sira Kinderbetreuung gGmbH
Was wird angeboten: sira Kinderbetreuung ist Fullservice-Anbieter für "betriebliche Mini-Kitas" von Projekt- und Personalmanagement bis hin zur Trägerschaft und Qualitätsmanagement. Wir bieten innovative, flexible und nachhaltige Kinderbetreuungskonzepte für Kommunen und Arbeitgeber - dort, wo sie gebraucht werden. https://www.sira-kinderbetreuung.de/
Konkrete Unterstützung zum Thema „Pflegende Angehörige“
Nadine Jäger und Alexander Paffendorf, Aidera - ambulanter Pflegedienst
Was wird angeboten: Vorträge zur „Stressbewältigung bei Angehörigen“ Beratung, Beratung für pflegende Angehörige und Unternehmen, die Ihre Arbeitnehmer unterstützen möchten. https://www.aidera.de/
Was ist der Familienpakt Bayern?
Der Familienpakt Bayern ist eine gemeinsame Initiative der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaft. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Durch die Förderung familienfreundlicher Maßnahmen kann die Bindung von Fachkräften gestärkt und die Gewinnung neuer Talente erleichtert werden.
Welche Leistungen und Vorteile hat man als Unternehmen bei der kostenlosen einer Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern?
Eine kostenfreie Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern bietet Unternehmen und beteiligten Initiativen vielfältige Unterstützung:
Welche Unternehmen aus dem Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind bereits aktiv?
Eine Reihe von Unternehmen im Landkreis Garmisch-Partenkirchen engagiert sich bereits im Familienpakt Bayern und setzt sich aktiv für Familienfreundlichkeit in ihren Betrieben ein.
Weitere Informationen und Kontakt zum Familienpakt Bayern
Allgemeine Informationen zum Familienpakt: https://www.familienpakt-bayern.de/
Wo kann ich Mitglied werden? https://www.familienpakt-bayern.de/mitglieder-partner/mitmachen-im-familienpakt-bayern.html
Servicestelle Familienpakt Bayern (für Fortbildung und Fragen):
E-Mail: servicestelle@familienpakt-bayern.de
Telefon: 089/5790-6280
Perspektiven schaffen und Fachkräfte in der Region stärken. Die Zukunftsmesse vereint den Tag der Ausbildung und das Jobforum für Alle zu einer zentralen Plattform für Berufsorientierung, Ausbildung und berufliche Entwicklung in der Zugspitz Region.
Ob Berufsstart oder nächster Entwicklungsschritt: Die Zukunftsmesse bringt Menschen und Möglichkeiten zusammen – kompakt, dialogstark und regional vernetzt.
Tag der Ausbildung, 22. Oktober 2026 9:00-16:00 Uhr:
Der ersten Messetag richtet sich an zukünftige Schulabsolventinnen und -absolventen sowie deren Eltern. Unternehmen, Bildungseinrichtungen und regionale Partner bieten einen umfassenden Überblick über Ausbildungsberufe und Ausbildungsbetriebe. Persönliche Gespräche ermöglichen authentische Einblicke, direkte Kontakte und häufig auch die Einladung zu einem ersten Schnupperpraktikum. Zusätzlich bietet ein praxisorientiertes Workshopprogramm die Möglichkeit in verschiedene Berufsfelder reinzuschnuppern.
Jobforum für Alle, 23. Oktober 14:00-17:00 Uhr:
Am Folgetag öffnet das Jobforum seine Türen für alle, die sich beruflich orientieren, weiterentwickeln oder neu positionieren möchten. Regionale Arbeitgeber präsentieren ihre Einstiegsmöglichkeiten – von offenen Stellen über Ausbildung und duales Studium bis hin zu Quer- und Wiedereinstieg. Ergänzend stehen Bildungs- und Beratungspartner mit konkreten Unterstützungsangeboten zur Verfügung.
Welche Beteiligungsmöglichkeiten für Unternehmen gibt es?
Unternehmen können sich an beiden Messetagen oder wahlweise auch an nur einem Messetag beteiligen.
Mit unsere unterschiedlichen Beteiligungsoptionen möchten wir allen Unternehmen und Partnern aus der Region die Möglichkeit bieten sich zu präsentieren.
Neben der Präsentation mit einem individuellen Messestand stehen an beiden Messetagen auch noch jeweils eine weitere Beteiligungsmöglichkeit insbesondere für kleine Unternehmen und Messeeinsteiger zur Verfügung.
Die Anmeldung für die Beteiligung an der Zukunftsmesse 2026 ist unter den oben angebenen Links bis zum 30. Juni 2026 möglich.
Weitere Infomationen zu den Beteiligungsmöglichkeiten und den Teilnahmebedingungen finden Sie im folgenden Dokument.
Zukunftsmesse2026_Beteiligungsmoeglichkeiten_Bedingungen.pdf
1. Wer bietet Sprachkurse im Landkreis an?
Die VHS Garmisch-Partenkirchen und die VHS Murnau bieten allgemeine Deutsch- und Integrationskurse, inklusive Alphabetisierung. Die BIB Augsburg gGmbH konzentriert sich auf berufsspezifische Kurse für Handwerk, Gewerbe und Dienstleistung.
2. Wer hat einen Überblick über die Fördermöglichkeiten von Sprachkursen?
Der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit ist Ihre Anlaufstelle für Förderungen.
3. Welche kostenfreien Online-Portale gibt es, um Deutsch zu lernen?
Nutzen Sie kostenfreie Online-Angebote wie die Ankommen-App oder das VHS-Lernportal für flexibles Lernen.
Ankommen App (BAMF - Bundesamt für Migration und Flüchtlinge)
Deutschtrainer (Goethe Institut)
Stadt der Wörter (Goethe Institut)
VHS-Lernportal (Deutscher Volkshochschul-Verband)
4. Gibt es nach Abschluss eines Deutschkurses ein anerkanntes Zertifikat?
Viele Kurse schließen mit anerkannten Zertifikaten (oft vom BAMF - Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) ab, was für Motivation und berufliche Anerkennung wichtig ist.
5. Woher weiß ich welchen Kurs ich auswählen muss? Führen Sie hier einen Einstufungstest durch: VHS Garmisch: Einstufungstests Der Einstufungstest soll mit dem Test A1.1 begonnen und weiter durchgeführt werden, bis der Name des Tests mit dem Ergebnis des Tests übereinstimmt.
Was kann die Zugspitz Region GmbH für Sie tun?
Kontaktieren Sie die Zugspitz Region GmbH, wenn Sie Unterstützung beim Bündeln von Bedarfen für berufsspezifische Kurse mit anderen Unternehmen benötigen. So können Sie zum Beispiel Sprachkurse näher am Arbeitsort stattfinden lassen.
Ihre Kontakte auf einen Blick:
• Aline Manthey (Agentur für Arbeit): 08821/930037
• Hind Lobah (BIB Augsburg gGmbH): 08821/1844192
• Julie Thro (VHS Garmisch-Partenkirchen): 08821/9590-60
• Lisa Loth & Anna-Lena Huber (Zugspitz Region GmbH): 08821/751-564 & 08821/751-561
Wenn Sie Interesse an Fachkräftesicherung haben und über zukünftige Veranstaltungen der Zugspitz Region informiert werden möchten, senden Sie eine kurze Nachricht an kontakt@zugspitz-region.de
Hohe Mieten, fehlende Fachkräfte: Die aktuelle Lage
Im Landkreis stellt der Mangel an bezahlbarem Wohnraum ein zentrales Hindernis bei der Suche nach Personal in sämtlichen Branchen dar. Viele potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter scheitern an der Wohnungssuche oder ziehen infolgedessen weg. Deshalb ist es das oberste Ziel, leerstehenden Wohnraum im Landkreis zu aktivieren.
Wie funktioniert das Konzept der Werksmietwohnungen?
Unternehmen mieten Wohnungen von Privateigentümern an.
Diese Wohnungen werden anschließend an die Mitarbeiter weitervermietet.
Dieses Modell bietet Privateigentümern Mietsicherheit durch solvente Unternehmen und soll sie dazu ermutigen, ihre leerstehenden Wohnungen wieder auf den Markt zu bringen.
Welchen steuerlichen Vorteile hat dieses Modell?
Die sogenannte "2/3-Lösung" bedeutet: Bei Werksmietwohnungen kann ein Drittel der Miete (beispielsweise 400 Euro bei 1.200 Euro Gesamtmiete) für den Arbeitnehmer steuer- und sozialversicherungsfrei bleiben. Voraussetzung hierfür ist eine eigenständige Wohnung mit entsprechender Infrastruktur.
Zusammenführung von Angebot und Nachfrage: Die Rolle des Regionalmanagements
Das Regionalmanagement plant eine umfassende Kampagne zur Aktivierung freien Wohnraums und hat hierfür eine Landingpage als zentrale Anlaufstelle eingerichtet. Carolina Zimmermann unterstützt aktiv beim Matching von Angebot und Nachfrage. Darüber hinaus stehen Architekten und Steuerberater für spezifische Fragen zur Verfügung, um die Umsetzung von Werksmietwohnungen zu erleichtern.
Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen kämpft mit einem akuten Mangel an bezahlbarem Wohnraum, der die Gewinnung und Bindung von Fachkräften massiv erschwert. Um diesem Problem entgegenzuwirken, fand am 21. Juli 2025 im Landratsamt Garmisch-Partenkirchen die Veranstaltung "Wohnraum als limitierender Faktor - Was können Unternehmen tun, um Fachkräfte zu sichern?" statt. Unternehmer, Bürgermeister und Vertreter des Regionalmanagements diskutierten dabei das vielversprechende Modell der Werksmietwohnungen.
Sie haben die Veranstaltung verpasst? Hier geht's zum Videomitschnitt
Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen hat einen wichtigen Schritt zu mehr Transparenz auf dem Mietmarkt gemacht: Die Veröffentlichung des qualifizierten Mietspiegels. Dieses zentrale Instrument, das in Kooperation der Zugspitz Region GmbH, dem Deutschen Mieterbund Garmisch-Partenkirchen und Umgebung e.V. (vertreten durch den Landesverband Bayern e.V.) sowie Haus & Grund Garmisch-Partenkirchen e.V. erstellt wurde, bietet eine fundierte und objektive Grundlage für Mietverhältnisse.
Bisher waren Mieterhöhungen oft mit Unsicherheiten und Konflikten verbunden, da sie den Nachweis von Vergleichswohnungen oder teure Gutachten erforderten. Der neue Mietspiegel schafft Klarheit und Rechtssicherheit für Mieter und Vermieter. Er sorgt für eine faire, ausgewogene und transparente Mietpreisgestaltung und unterstützt dabei, dass Mietpreise marktgerecht und sozial verträglich sind.
Das Projekt wird gefördert durch:
Anna-Lena Huber
Regionalmanagerin
Telefon: 08821 751-561
anna-lena.huber@zugspitz-region.de
Lisa Loth
Regionalmanagerin
Telefon: 08821 751-564
lisa.loth@zugspitz-region.de
